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一例一休上路後，各界批評聲浪不斷，物價也應聲喊漲，公平會副主委邱永和今台北 飯店按摩(4)日表示，公平會已啟動防制人為操縱物價小組，關注民生物資價格變化，若發現有業者藉此機會聯合調高價格，違背公平交易法，一定會嚴加懲處。

為了化解外界對一例一休引發的漲價爭議，行政院今天召開因應會議，會後並由負責平抑物價的行政院副院長林錫耀親自主持記者會，說明政府各部會對此的因應作為。

勞動部長郭芳煜表示，有人說新法上路一團亂，但「一點都不亂」，這次修法是進步的修法，原本規劃6大目的都有達成。過去勞基法適用對象有35％、超過200萬勞工僅有周休一日，且沒有加班費，現在落實週休二日。

郭芳煜表示，其次，61％勞工過去就有周休二日，修法後加班費增加；同時修法解決15年來國定假日不一致的問題，還給全國民眾生活作息一致；另外，資淺勞工原本特休不夠，修法後年資5年以下勞工特休日大幅增加；輪班2次勤務間原本是8小時，這次增加到11小時；過去對違法罰則太輕，這次修法提高。

郭芳煜也說，新法上路需要調適時間，在不減損勞工權益下，已依當初立法原意適度解釋，且處理上也保持彈性、務實和可行，並分三季逐步落實，第一季是宣導期，第二季是輔導期，到第三季才會進行勞檢嚴格檢查，但若是有申訴，例如遇到刻意或惡意的情況，勞檢還是會入場執行檢查。

邱永和則強調，雖然公平會已啟動防制小組查緝，但也會尊重市場機制，若是為因應一例一休實施反映成本，而各自調整價格，公平會一定會尊重市場本身機制，但他仍呼籲廠商不要做出聯合漲價行為，一旦查獲絕對嚴辦。

國發會副主委龔明鑫也說，新制上路後對整體企業影響有限，不過卻可提升勞工權益，只是企業勞動成本也會因此增加，其中以休息日出勤加班費提高的影響最大，但企業可以採取調整勞動雇用或營運模式等方式因應，以降低衝擊。

他強調，新法對製造業影響相對板橋 上門舒壓較小，因為近7成都已實施周休二日，休息日出勤加班費占整體製造業薪資增加有限；而內需型服務業的勞動成本雖然也有增加，但都低於平均利潤率，只是因為內需型服務業多與民眾生活有關，所以民眾感受較強烈。

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